Pflege künftiger Generationen: Stärkung der Arbeitskräfte von morgen

SABIC, in Zusammenarbeit mit ETEnergyWorld, ist stolz darauf, die Diskussion über die Neugestaltung der Zukunft der Arbeitskräfte zu präsentieren: Pflege zukünftiger Generationen: Stärkung der Arbeitskräfte von morgen.Nehmen Sie an einem virtuellen Runden Tisch der Industrie teil, wo Vordenker, Experten und Branchenpioniere die Komplexität der sich ständig verändernden Landschaft der Arbeitskräfteentwicklung aufdecken werden.

Uhrzeit: 8. Dezember 2023.

Überblick

In einer sich rasch entwickelnden Welt, in der Technologie und Innovation den Kurs der Industrie lenken, ist das Konzept der "Erziehung künftiger Generationen", wenn es auf den Kontext der künftigen Arbeitskräfte angewendet wird, eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung der europäischen Wirtschaft.erfordert eine Hand in Hand mit Technologie und Innovation.

Da Unternehmen sich mit den Herausforderungen und Chancen auseinandersetzen, die vor ihnen liegen, werden die Rolle der Humanressourcen und die Notwendigkeit einer Weiterbildung im Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI), Automatisierung,und digitale Transformation.

Dieser virtuelle Roundtable zielt darauf ab, Vordenker, Experten und Branchenpioniere in aufschlussreiche Diskussionen einzubeziehen, die ein vielfältiges Spektrum von Unterthemen umfassen, die sich alle auf die Vorbereitung, Stärkung,und Führung der künftigen BelegschaftSchließen Sie sich uns an, während wir die Komplexität dieser dynamischen Landschaft entwirren und eine Zukunft gestalten wollen, in der Talente gedeihen, Innovation steigt und Organisationen gedeihen.

Der Runde Tisch verspricht, eine aufschlussreiche Reise durch die Korridore der künftigen Entwicklung der Belegschaft zu sein und bietet umsetzbare Erkenntnisse für Unternehmen, Pädagogen, Politiker,und Einzelpersonen gleich.

Schlüsselfaktoren für die Diskussion

1、Die Kunst, Gegenwart und Zukunft im Gleichgewicht zu halten:

• Das menschliche Element inmitten der Dominanz der KI

2、Vorbereitung der künftigen Entwicklung der Belegschaft:

• Künstliche Intelligenz-gestützte Interaktion und Verbindung
• Die Säulen eines robusten Lernens und Entwickelns

3、Die Blaupause für zukünftige Generationen:

• Globale Erkenntnisse aus Industrieländern und Schwellenländern
• Durch politische Interventionen die Talentlandschaft Indiens gestalten

SPEAKER

Er ist ein großer Mann.
(Vizepräsident und Regionalleiter

SABIC SEA und ANZ)

V. Kalyan Kumar
(Leiter, Personal
Sembcorp India Pvt. Ltd.)

Parveen Dhamija
(Beraterin)
Qualifikationsrat für grüne Arbeitsplätze)

Chaitali Mukherjee ist ein guter Mann.
(Partner)
McKinsey & Company, Inc.)

Kalpana Bansal
(Lösungsleiter - Talent & KI)
Darwinbox)

Nishchal Dua
(VP, Marketing)
inFeedo)

Krish.
(Leiter Ausbildung & Beratung
Margen für die Umwandlung von Unternehmen)

Preet Boparai
(Leiter Personal, Indien)
SABIC)

PS: Die obigen Nachrichten stammen von der offiziellen Website von sabic.